El miembro de la Junta de la Reserva Federal, Waller, uno de los posibles sucesores del presidente de la Reserva Federal, recientemente compartió importantes ideas en el Club Económico de Miami. Él indicó que una reducción de 25 puntos base en septiembre podría ser necesaria, pero esto depende del desempeño de los datos de empleo de la próxima semana.
En respuesta a las dudas externas sobre la calidad de los datos estadísticos del Departamento de Trabajo, Waller explicó las medidas que está tomando la Reserva Federal (FED). Reveló que la Reserva Federal (FED) tiene su propio sistema estadístico paralelo y se mantiene en contacto con datos de investigación del sector privado, como los de ADP. Waller señaló que la principal diferencia entre los datos del Departamento de Trabajo actuales y los de años anteriores radica en el mayor margen de error de los datos iniciales. Esto se debe principalmente a que muchas empresas no pudieron responder a las encuestas a tiempo en el primer mes.
Waller explicó además que la tasa de respuesta del cuestionario en el primer mes solía alcanzar el 85%, mientras que ahora solo es del 65%. Sin embargo, en el segundo y tercer mes, la tasa de respuesta finalmente puede alcanzar el 95%. Por lo tanto, la calidad de los datos después de la segunda y tercera corrección es comparable al nivel de cuando la tasa total de respuesta era del 95% en el pasado.
Esta explicación no solo aclara las dudas externas sobre la calidad de los datos de empleo, sino que también destaca la actitud rigurosa de la Reserva Federal (FED) en la recolección y análisis de datos. Los comentarios de Waller proporcionan valiosos conocimientos al mercado, ayudando a entender las bases de las decisiones de la Reserva Federal (FED) y las posibles direcciones de las políticas futuras.
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LeverageAddict
· 08-31 18:50
¿Un recorte de 25 puntos base también se puede llamar información favorable?
El miembro de la Junta de la Reserva Federal, Waller, uno de los posibles sucesores del presidente de la Reserva Federal, recientemente compartió importantes ideas en el Club Económico de Miami. Él indicó que una reducción de 25 puntos base en septiembre podría ser necesaria, pero esto depende del desempeño de los datos de empleo de la próxima semana.
En respuesta a las dudas externas sobre la calidad de los datos estadísticos del Departamento de Trabajo, Waller explicó las medidas que está tomando la Reserva Federal (FED). Reveló que la Reserva Federal (FED) tiene su propio sistema estadístico paralelo y se mantiene en contacto con datos de investigación del sector privado, como los de ADP. Waller señaló que la principal diferencia entre los datos del Departamento de Trabajo actuales y los de años anteriores radica en el mayor margen de error de los datos iniciales. Esto se debe principalmente a que muchas empresas no pudieron responder a las encuestas a tiempo en el primer mes.
Waller explicó además que la tasa de respuesta del cuestionario en el primer mes solía alcanzar el 85%, mientras que ahora solo es del 65%. Sin embargo, en el segundo y tercer mes, la tasa de respuesta finalmente puede alcanzar el 95%. Por lo tanto, la calidad de los datos después de la segunda y tercera corrección es comparable al nivel de cuando la tasa total de respuesta era del 95% en el pasado.
Esta explicación no solo aclara las dudas externas sobre la calidad de los datos de empleo, sino que también destaca la actitud rigurosa de la Reserva Federal (FED) en la recolección y análisis de datos. Los comentarios de Waller proporcionan valiosos conocimientos al mercado, ayudando a entender las bases de las decisiones de la Reserva Federal (FED) y las posibles direcciones de las políticas futuras.