Baru-baru ini, di kantor perusahaan kami muncul tren baru—kompetisi penambangan uang digital. Kompetisi ini menarik rekan-rekan dari berbagai departemen untuk berpartisipasi, mulai dari programmer hingga staf administratif, semua orang menikmati pengalaman ini.
Menariknya, kegiatan ini secara perlahan mengubah suasana kantor. Para programmer fokus pada penulisan kode sambil dengan cerdik menggunakan tangan kosong untuk mengoperasikan ponsel. Staf administrasi menunjukkan kreativitas yang luar biasa dengan memanfaatkan alat otomatisasi untuk meningkatkan efisiensi.
Perusahaan untuk mendorong karyawan berpartisipasi, juga menetapkan penghargaan juara bulanan. Meskipun hadiahnya terlihat tidak banyak, tetapi cukup untuk membuat pemenang menikmati satu minggu waktu kopi berkualitas tinggi, yang tentunya menambah banyak kesenangan dalam pekerjaan sehari-hari.
Namun, pertandingan ini juga membawa beberapa adegan menarik. Misalnya, di ruang pertemuan terkadang terdengar suara klik yang berulang-ulang, membuat orang mengira bahwa semua orang sedang bekerja sama untuk membuat ketukan.
Para peserta juga membagikan beberapa kiat kecil, seperti memanfaatkan opsi pengembang ponsel untuk meningkatkan akurasi operasi, atau memilih waktu seperti dini hari ketika lalu lintas jaringan lebih sedikit untuk meningkatkan keuntungan. Namun, ada juga yang mengingatkan agar berhati-hati menggunakan alat pihak ketiga, agar tidak menyebabkan akun diblokir akibat pelanggaran, yang dapat mengakibatkan hasil jerih payah yang telah terkumpul sia-sia.
Budaya kantor yang muncul ini tidak hanya menambah kesenangan dalam pekerjaan sehari-hari, tetapi juga dalam tingkat tertentu mendorong komunikasi dan interaksi antar rekan kerja. Namun, bagaimana cara menikmati hiburan ini sambil menjaga efisiensi kerja, menjadi topik baru yang perlu dipikirkan oleh manajemen.
Apakah tempat kerja kalian juga memiliki kegiatan menarik serupa? Silakan bagikan cerita lucu dari kantor kalian!
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
6 Suka
Hadiah
6
3
Posting ulang
Bagikan
Komentar
0/400
MEVSandwichVictim
· 12jam yang lalu
Kapan perusahaan ini mulai melakukan hal-hal yang serius?
Lihat AsliBalas0
FromMinerToFarmer
· 12jam yang lalu
Penambangan cepat menghasilkan uang, bertani menghasilkan uang secara stabil.
Baru-baru ini, di kantor perusahaan kami muncul tren baru—kompetisi penambangan uang digital. Kompetisi ini menarik rekan-rekan dari berbagai departemen untuk berpartisipasi, mulai dari programmer hingga staf administratif, semua orang menikmati pengalaman ini.
Menariknya, kegiatan ini secara perlahan mengubah suasana kantor. Para programmer fokus pada penulisan kode sambil dengan cerdik menggunakan tangan kosong untuk mengoperasikan ponsel. Staf administrasi menunjukkan kreativitas yang luar biasa dengan memanfaatkan alat otomatisasi untuk meningkatkan efisiensi.
Perusahaan untuk mendorong karyawan berpartisipasi, juga menetapkan penghargaan juara bulanan. Meskipun hadiahnya terlihat tidak banyak, tetapi cukup untuk membuat pemenang menikmati satu minggu waktu kopi berkualitas tinggi, yang tentunya menambah banyak kesenangan dalam pekerjaan sehari-hari.
Namun, pertandingan ini juga membawa beberapa adegan menarik. Misalnya, di ruang pertemuan terkadang terdengar suara klik yang berulang-ulang, membuat orang mengira bahwa semua orang sedang bekerja sama untuk membuat ketukan.
Para peserta juga membagikan beberapa kiat kecil, seperti memanfaatkan opsi pengembang ponsel untuk meningkatkan akurasi operasi, atau memilih waktu seperti dini hari ketika lalu lintas jaringan lebih sedikit untuk meningkatkan keuntungan. Namun, ada juga yang mengingatkan agar berhati-hati menggunakan alat pihak ketiga, agar tidak menyebabkan akun diblokir akibat pelanggaran, yang dapat mengakibatkan hasil jerih payah yang telah terkumpul sia-sia.
Budaya kantor yang muncul ini tidak hanya menambah kesenangan dalam pekerjaan sehari-hari, tetapi juga dalam tingkat tertentu mendorong komunikasi dan interaksi antar rekan kerja. Namun, bagaimana cara menikmati hiburan ini sambil menjaga efisiensi kerja, menjadi topik baru yang perlu dipikirkan oleh manajemen.
Apakah tempat kerja kalian juga memiliki kegiatan menarik serupa? Silakan bagikan cerita lucu dari kantor kalian!